Worario para los empleados, teniendo en cuenta sus calificaciones, preferencias y leyes. La programación ayuda a garantizar una carga uniforme del personal y a evitar horas extras, lo que tiene un efecto positivo en la moral de los empleados y la calidad de las tareas que realizan.

Formación del horario.

Seguimiento del tiempo de trabajo. Le permite registrar con precisión la hora de inicio y finalización de cada empleado, así como tener en cuenta los  Líder especial descansos y vacaciones. El seguimiento del tiempo de trabajo ayuda a los empleadores a monitorear el cumplimiento de la disciplina laboral, así como a identificar oportunamente desviaciones del cronograma establecido.

evitar la escasez y el exceso de empleados.

Análisis actual. Recopilación de datos sobre productividad de los empleados, uso eficiente del tiempo de trabajo y otros indicadores clave. Le permite identificar cuellos de botella en la planificación y gestión de personal, así como tomar medidas oportunas para eliminarlos.
Lista de sistemas de gestión de la fuerza laboral
ruso
Crowd proporciona herramientas poderosas para planificar y realizar un seguimiento del tiempo de trabajo.

Ayuda a determinar cuántos empleados

BOSS-Kadrovik es una solución que ayuda La mejora más reciente de esta herramienta de inteligencia artificial podría revolucionar toda la industria de los chatbots crear horarios y gestionar personal, teniendo en cuenta las particularidades de la legislación rusa.
1C:ZUP: integrado con otros productos 1C, lo que facilita la gestión de todos los aspectos de los registros de personal.
Extranjero

Kronos: ofrece amplias capacidades para la

 

gestión de personal, así como la optimización de los procesos de trabajo.
SAP SuccessFactors es una plataforma integrada Reseñas b2b  que incluye todo, desde la evaluación de necesidades hasta el análisis continuo.